Leads krijgen geen vast ritme
Opvolging hangt af van de medewerker, het moment en de drukte. Daardoor blijven kansen te lang liggen.
In-company sales training voor KMO’s
Ik help sales- en marketingteams om beter te prospecteren, scherper te luisteren, consequenter op te volgen en sterker te onderhandelen. Geen standaardcursus, wel training op jullie klanten en echte cases.
Waar loopt het vast?
De meeste teams missen geen inzet. Ze missen een gedeelde aanpak die ook op drukke werkdagen overeind blijft.
Opvolging hangt af van de medewerker, het moment en de drukte. Daardoor blijven kansen te lang liggen.
Er is een prettig contact, maar de behoefte blijft oppervlakkig en een duidelijke volgende stap ontbreekt.
De leadbelofte, commerciële argumentatie en opvolging sluiten niet op elkaar aan. Conversie lekt tussen teams.
Formules
Elke formule wordt inhoudelijk aangepast. De keuze hangt af van de gewenste verandering, niet van een standaardpakket.
Voor één scherpe uitdaging en snelle alignment.
Een intensieve dag met oefenen, feedback en eigen cases.
Een volledige deep dive van prospectie tot onderhandelen.
Van training naar routine op echte deals en gesprekken.

Training in actie
Deelnemers oefenen op herkenbare situaties, krijgen gerichte feedback en vertalen het meteen naar hun eigen klanten en deals.
Bekijk de aanpakMogelijke focus
We kiezen alleen de onderdelen die jullie doel dichterbij brengen.
De juiste accounts kiezen, relevante aanleiding vinden en professioneel contact openen.
Betere vragen stellen, actief luisteren en de echte besliscriteria blootleggen.
Van productuitleg naar een overtuigende vertaling van impact voor de klant.
Twijfel onderzoeken zonder defensief te worden of te snel korting te geven.
Concrete next steps, professioneel opvolgen en kansen zichtbaar houden.
Voorbereiden, waarde beschermen en afspraken maken die ook morgen werken.
Gedeelde doelgroep, boodschap, leadcriteria en feedback tussen beide teams.
Een praktische onboarding voor junior profielen met structuur en fieldcoaching.
Werkwijze
De voorbereiding zorgt ervoor dat deelnemers zichzelf, hun klanten en hun dagelijkse uitdagingen herkennen.
Doel, context, team, klanten en knelpunten scherpstellen.
Cases, oefeningen en hulpmiddelen bouwen rond jullie realiteit.
Korte input, veel oefenen, directe feedback en concrete afspraken.
Templates, actiepunten en optionele coaching op echte gesprekken.

De trainer
Ik ben Steven Meel. Meer dan twintig jaar werkte ik in B2B en B2C als commercieel directeur, managing partner, trainer en coach. Daarnaast ben ik actief als docent en opleidingscoördinator in het hoger onderwijs.
Ik combineer dus commerciële scherpte met leren dat werkt: herkenbare situaties, duidelijke structuur, veilig oefenen en feedback waarmee mensen morgen iets anders doen.
Geen losstaande inspiratiesessie
Elke sessie vertaalt inzichten naar afspraken, hulpmiddelen en eerstvolgende acties. Zo weet iedere deelnemer wat hij of zij anders gaat doen in prospectie, gesprekken en opvolging.
Veelgestelde vragen
Ja. Na een intake wordt de training opgebouwd rond jullie klanten, aanbod, verkoopproces en herkenbare cases. De oefeningen zijn dus geen losstaande standaardsituaties.
De meeste trainingen werken het best met 6 tot 14 deelnemers. Voor grotere groepen wordt de aanpak aangepast of werken we in meerdere sessies.
In-company bij jullie op kantoor, op een externe locatie of online. De uitvalsbasis is Mechelen en opdrachten zijn mogelijk in heel Vlaanderen.
In het Nederlands, Frans en Engels. Ook meertalige teams kunnen samen deelnemen.
Een dag kan veel beweging creëren wanneer de doelstelling scherp is. Voor gedragsverandering en toepassing op echte deals werkt een traject met coaching of opvolging meestal beter.
Ja. Zeker bij leadkwaliteit, doelgroepkeuze, boodschap en opvolging is het nuttig dat sales en marketing dezelfde afspraken maken.
Dat hangt af van de voorbereiding, duur, groepsgrootte en eventuele opvolging. Na een korte intake ontvang je een helder voorstel op maat.
Ja. Start-to-sales en fieldcoaching helpen junior medewerkers om sneller een bruikbaar ritme, gesprekstructuur en professionele opvolging te ontwikkelen.
Kennismaken
Vertel kort waar het vastloopt. Je krijgt persoonlijk antwoord, meestal binnen één werkdag.
Bespreek in 20 minuten waar kansen blijven liggen.